生育津贴必须在3个月内领取吗 究竟该怎么领取?
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1、前期规定产后生育津贴必须在3个月内领取,但最近又做了调整,最多领取时间不能超过8个月。如果超过了生育津贴的时间,就不能享受生育津贴了,当然,具体的领取时间也不一样。有的地方可以延迟领取,有的地方可能会规定三个月以内领取。
2、简单来说,生育津贴并不是一定要三个月才能领取,如果有特殊情况,可以延迟领取,但是绝对不能超过产后八个月,否则的话,社保局会判定你放弃生育津贴。其实领取生育津贴也不是什么麻烦的事情,大家只需要把所有资料都准备好,然后在工作日内去社保局申报生育津贴,七个工作日之内,生育津贴就会直接打到工资卡上,所以处理起来比较方便,还是尽早领取比较好。
3、请特别注意:参保人员如果中途停保或断缴,在3个月内办理续保手续,补足停保期间所欠保险费,可继续享受生育保险待遇。生育保险断缴3个月以上需要重新计算时间,也就是说,从下个月起10个月以后才能享受生育保险待遇!
1、女方在怀孕之后要带着户口本,结婚证,还有身份证等相关证件,由单位的经办人前往办理生育保险处进行就医登记,确定产检和生小孩子的医院。
2、也需要注意办理准生证,在生产时将就医登记表带到医院,这样能够让社保局和医院核对之后,更加方便使用办理生育保险的结算。
3、生产过后需要办理独生子女证,需要带着就医登记表,还有出院小结,出院小结需要加盖公章,还有户口本和结婚证以及身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。
4、在职女性员工,在国家法律法规规定内,因为生育而离开工作岗位期间的生育津贴,可以给予生活费用,这也是国家的福利政策待遇。
5、想要申请生育津贴,也需要女性缴纳满一年的生育保险,同时在生育时或者流产的时候仍然参保的,就可以按照相关规定享受生育保险待遇。
1、生育险最迟几个月报销需要看具体的情况,因为每个地区的政策和规定是不一样的,一般来说是产后六个月内提交相关资料,由公司去办理报销,如果是晚育,则要延长3个半月以上才能报销。
2、如果你已经生了孩子,并且有独生子女证明,那么就需要按照4个月+17天的方式来报销。如果是晚育人员,又是独生子女,则是4个月+67天的方式来报销。
3、如果一次生多胞胎,那么时间也会比较长。如果不了解的话,可以先咨询一下社保部门,确定时间,然后再去医院办理,以免耽误了彼此的时间。
4、怀孕期间必须连续缴纳12个月的生育保险,在孩子出生后18个月内进行报销,在报销时候一样是在保状态的。
总而言之,生育保险是一种典型的地方性政策,不同地区的规定不同,有的最晚时间是10个月,有的是6个月。应该以本地社会保障局的规定为准。
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